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张家口刑事律师小编讲司法量刑中相关案例3
(5)行贿罪
张家口刑事律师小编以“杨某行贿”一案为例,据张家口刑事律师小编了解到二审法院认为,经查,如前所述,杨某的行贿行为应当适用197年修订的《刑法》。杨某行贿数额为人民币500万元,依照Z高人民法院、Z高人民检察院(关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条的规定,属于(《刑法》(2015年)第390条第1款规定的“情节特别严重”的情形对杨某适用的法定量刑幅度为10年以上有期徒刑或者无期徒刑。
【法条链接】
《刑法》第389条【行贿罪】为谋取不正当利益,给子国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第390条【对行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者的段,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益造受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
第390条之一【对有影响力的人行贿罪】为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,或者使国家利益遗受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处七年以上十年以下有期徒剂,并处罚quan。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金Z高人民法院、Z高人民检察院《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条因行贿谋取不正当利益,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第390条第1款规定的“情节严重”:
(一)行贿数额在二十万元以上不满一百万元的;
(二)行贿数额在十万元以上不满二十万元,并具有下列情形之一的:
1.向三人以上行贿的;
2.将违法所得用于行贿的;
3.为实施违法犯罪活动,向负有食品、药品、安quan生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,严重危害民生、侵犯公众生命财产安quan的;
4.向行政执法机关、司法机关的国家工作人员行贿,影响行政执法和司法公正的;
(三)其他情节严重的情形。
第3条因行贿谋取不正当利益,造成直接经济损失数额在一百万元以上的,应当认定为刑法第390条第1款规定的“使国家利益遭受重大损失”。
第4条因行贿谋取不正当利益,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第390条第1款规定的“情节特别严重”:
(一)行贿数额在一百万元以上的;
(二)行贿数额在五十万元以上不满一百万元,并具有下列情形之一的;
1.向三人以上行贿的;
2.将违法所得用于行贿的;
3.为实施违法犯罪活动,向负有食品、药品、安quan生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行断,严重危害民生、侵犯公众生命财产安quan的;
4、向行政执法机关、司法机关的国家工作人员行贿,影响行政执法和司法公正的;
(三)造成直接经济失数额在五百万元以上的;
(四)其他情节特别严重的情形。
第10条实施行贿犯罪,具有下列情形之一的,一般不适用缓刑和免予刑事处罚:
(一)向三人以上行贿的;
(二)因行贿受过行政处罚或者刑事处罚的;
(三)为实施违法犯罪活动而行贿的;
(四)造成严重危害后果的;
(五)其他不适用缓刑和免子刑事处罚的情形。
具有刑法第390条第2款规定的情形的,不受前款规定的限制。
(6)拒不支付劳动报酬罪
张家口刑事律师小编以“吕某某、新疆某公司拒不支付劳动报酬”一案为例,据张家口刑事律师小编了解到法院认定,开庭审理后,被告人吕某某认识到自己的错误积极筹措资金,将789,185.30元拖欠的劳动工资quan部交至都善县人民法院,属悔罪态度诚恳,可酌情从轻处罚。据此,两被告均免于刑事处罚。
【法条链接】
《刑法》第276条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
Z高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第6条拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻处罚。
对于免除刑事处罚的,可以根据案件的不同情况,予以训诚、责令具结悔过或者赔礼道歉。
拒不支付劳动者的劳动报酬,造成严重后果,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以酌情从宽处罚。